29 октября в Московском международном доме музыки прошло торжественное награждение лауреатов конкурса «Лучший работодатель Москвы». В этом непростом не первый взгляд мероприятии отбора лучших среди лучших самое главное увлечь участников идеей поступательного развития социального климата на предприятии, показать трудовому коллективу лучшие стороны управленцев, заботящихся о здоровье и качестве работы, а также уделяющих пристальное внимание вопросам травматизма и профессиональной заболеваемости. Цель конкурса - привлечь работодателей к активному участию в социальной жизни города. В этом году в конкурсе по семи номинациям приняли участие более пятидесяти работодателей столицы.
Победителями стали компании, предоставляющие наилучшие условия труда для сотрудников.
- по номинации «За развитие рынка труда» - ОАО «НИИ молекулярной электроники и завод «Микрон»;
- по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» - Городская больница №17; по номинации «За развитие кадрового потенциала» - МГУП «Мосводоканал»;
- по номинации «За формирование здорового образа жизни» - 16 автобусный парк ГУП. «Мосгортранс»;
- по номинации «За развитие социального партнерства» - ЗАО «Парижская коммуна»;
- по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - ОАО «Центр Ювелир»;
- по номинации «Малое предприятие высокой социальной эффективности» -ООО «Элит-Салют», которая не только создала комфортные условия для работы сотрудников, но и оплачивает расходы на проезд до работы и санаторно-курортное лечение.
16 ноября 2010